Роботодавець і криза: зміни і нові можливості для молоді

Друзі, презентуємо новий проєкт Відділу кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом «Роботодавець і криза: зміни і нові можливості для молоді», як реакцію на зовнішні зміни, які з нами відбуваються.

Кожного тижня ми будемо публікувати відео у події та на сторінці відділу під хештегом #криза_зміни_можливості
Запрошуємо вас до перегляду та коментарів!

Нас, як і Вас, хвилюють невизначеність сьогодні і непередбачуваність майбутнього.
За результатами опитування Спілки українських підприємців у квітні 2020 р. на час карантину:

• 29% підприємств припинили роботу, з них 6% – закрили бізнес;
• 42 % підприємств малого і середнього бізнесу звільнили частину працівників;
• 63 % планують скорочення персоналу при продовженні карантину.

Проте для деяких галузей в цих умовах відкрилися нові можливості. Електронна комерція, послуги доставки, дистанційне навчання та консультування переживають справжній бум.

В нашій Майстерні кар’єри онлайн часто лунали питання щодо майбутнього освіти та ринку праці. І ми переадресували їх нашим наших партнерам.

• Як вплинув карантин на бізнес у різних галузях? Як компанії бачать своє майбутнє?
• Чи змінилася кадрова політика компаній щодо найму студентів та випускників?
• Які нові можливості та виклики готує ринок праці в майбутньому для молодих людей? На розвиток яких компетенцій варто звернути увагу?

На ці питання ми попросили відповісти провідних роботодавців та HR-експертів, і зняти коротке відео для нашого проєкт.
Адже криза – це час для нових можливостей, розвитку та оновлення =)

Шановні партнери-роботодавці!
Долучайтеся до нашого проєкту, діліться прогнозами, рекомендаціями та побажання для молоді!

Четвер, 18 червня 2020 р. о 15:00 – 16:00

Пишіть нам: lnucareerforum@ukr.net

Бажаємо усім здоров’я та успіхів!

ЛНУ ім. Івана Франка Офіційна сторінка